勇士兩筆裁員全然不同，鄧利維用足薪資空間，關鍵還看一人
在新賽季正式開啟之前，金州勇士完成了兩筆裁員：分別裁掉了兩名后衛克萊爾和賽斯-庫里。前者來自休斯頓大學，是今年的落選秀，在5場季前賽中場均貢獻5分1.8助攻，這樣水平的后衛，確實沒有辦法立足于聯盟；后者作為斯蒂芬-庫里的親弟弟，已經在聯盟里摸爬滾打11年，是今夏勇士的重要補強之一。所以，兩人被裁后的命運也截然不同。
根據名記馬克-斯坦因的報道，勇士將在擁有足夠的薪資空間后，重新簽回小庫里。一切的一切都源于勇士簽約霍福德和續約庫明加的兩筆操作，在簽約霍福德時，勇士使用了中產合同，這使得他們觸發了硬工資帽，無法突破上限；而在和庫明加的續約談判中，小鄧利維只給球隊留下了200萬美元的薪資空間（距離硬工資帽還有200萬美元）。而小庫里作為一名征戰11年的老將，他的底薪起薪為360萬美元，根據規則，一年期老將底薪只有一部分計入薪資空間，該部分價值230萬美元——真是一分錢難倒英雄好漢，這30萬美元的差距，注定勇士沒有辦法現在就用底薪簽下賽斯。
所以，鄧利維選擇了“用時間換空間”：先用Exhibit 9訓練營合同簽下賽斯，確保他能和球隊一同合練，所以小庫里沒有辦法出戰季前賽。等賽季開始后，裁掉小庫里，一邊等待度過他的澄清期，同時，因為老將底薪適用于“按天換算”規則，即賽季開始兩個禮拜后，差不多賽季過去1/10，賽斯-庫里的底薪就會降低到320萬美元左右，占據薪資空間也就能到達200萬美元以下，屆時，就能順利完成簽約了。
可以說，鄧利維也是使出渾身解數，把球隊的薪資空間用足、用透了。在和庫明加的談判中，守住了底線——沒有給出球員選項，并盡可能在薪資方面安撫到了年輕人，同時，巧妙運用規則，抹平了30萬美元的差距，能夠把小庫里簽下來。要知道，作為一名靠譜的三分射手，賽斯的能力對得起他的薪資，相較字母哥的哥哥和弟弟們，小庫里是能夠給勇士帶來幫助的。
當然，考慮到薪資空間一點不剩，小鄧利維所能動的底牌也只剩一張——1月底解封交易的庫明加。如果到時候勇士真的戰績不佳，或者庫明加又鬧情緒，勇士總經理恐怕又要迎來新的挑戰，那就是在交易截止日前（實際上從庫明加交易解封到交易截止，并沒有多少時間），通過交易完成補強。考慮到今夏在庫明加談判中，因為一再放棄主動權（提前續約、提前交易），所導致的極度被動，勇士管理層大概率會吃一塹長一智，提前謀劃好潛在的交易，有需要的時候，直接啟動備選方案，而不是在deadline之前，像無頭蒼蠅一般到處亂撞。
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